每个时代，都有勇立潮头、敢于中流击水的创业先锋。每个行业，都有敢于平淡、坚守岗位默默无闻的奉献者。适逢“五一”劳动节，为发挥各类先进的示范引领作用，激励广大干部职工继续奋发进取，建科院公司网站、公众号开辟【建科劳模·十佳风采】栏目，系列展示“建科劳模”“建科十佳”的风采与业绩。

建科“十佳”——冯炳超

勤勉青春在实干中闪光

铸业于勤而艰苦奋斗，敏行于思而开拓创新，这是甘肃省建筑科学研究院有限公司勘察所总工程师冯炳超的真实写照。冯炳超，2002年毕业于中国地质大学，2005年进入建科院公司后，一直从事勘察、地基检测、鉴定等工作，是高级工程师、注册岩土工程师、兰州市建设工程安全质量专家库专家。

直面困难潜心钻研

“十二五”结束后，冯炳超从事岩土勘察工作恰满十年，此时的他感觉工作进入了瓶颈，内心十分迷茫，一是技术上找不到成长空间，虽然完成一般的勘察项目没有任何问题，但总感觉有很多专业的点不透彻，但又说不清哪里不透。二是遇到地基基础上一些复杂的岩土问题不能快速合理地给客户提出解决措施，遇到问题往往分析得不够透彻，给客户讲解不清晰，解决难度较大的实际问题方法明显不足，这时候要么硬着头皮向老师专家或者其他单位的朋友请教，要么只能干脆告诉客户自己无法解决。如何突破瓶颈、如何提升自己，他陷入了深深的思考。他主动寻求突破的方法，利用休息时间潜下心来做学问，用知识丰富自己，通过自学和参加线上培训，考取了注册岩土工程师证书。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不懈的努力和刻苦的学习使他的理论水平有了很大的提高，但他深知，理论和实践的结合还有很长的路要走，这也坚定了他在实战中检验理论的决心。在“十三五”期间，冯炳超以问题为导向，用学到的理论知识指导实践，寻求以最科学的方法解决问题，为单位和客户创造真实的价值。在工作中，遇到问题他总是要分析其产生的原因，梳理并寻找和问题相关的规范和理论，查找在类似问题上前人的成功经验亦或失败教训，最后通过几种不同解决方案的对比找到最优解。

理论与实际结合使诸多难题迎刃而解，久而久之，凭借一股韧劲和钻劲，他逐渐成长为这一个解决各种疑难杂症的专家。

培养人才发展团队

“十三五”期间，勘察所面临着人才短缺、人员技术能力弱、人才引进难、培养周期长等诸多难题。针对这种现状，在所长袁宁的支持及提议下，冯炳超担起了在工作之余组织大家进行专业技术学习的重任。

实践使他认识到，在企业里学习的目的不是为了单纯积累更多的理论知识，而是要在提升员工解决实际问题的能力、创新能力和自我学习的能力上下功夫。因此，带着问题学成了他采取的主要方法。针对勘察过程中遇到的棘手问题、员工在工作中遇到的实际难题，他有的放矢，着手准备学习内容，安排具体学习计划。仅2019年一年部门内进行了10多次培训学习，培训内容均为工作中常见问题和急需的技术能力，具有较好的时效性。

每次组织集中学习前，他都要进行现状及需求的了解，发现同事的卡点，并针对这些卡点设计学习内容及流程；在学习过程中，他从解决实际工程问题和提高解决能力入手，有的放矢；学习过程中全部采用研讨、启发思考、人人参与的形式进行，使大家在学习的当场就打开解决问题的思路，当场受益提升。

岩土方面的规范多，知识点零散，大家在应用的时候如同盲人摸象，不能全面、系统地利用规范和所学的理论知识分析和解决问题，存在理论和实践两张皮现象。针对这一问题，他对常用规范进行了提炼，总结梳理了若干重要规范条文背后的原理，通过集体学习研讨，使大家掌握了系统解决实际问题和应用规范的能力，减少了以偏概全、生搬硬套规范现象。

功夫不负有心人。在他的带领下，勘察所业学习理论、钻研技术已蔚然成风。随着一次次学习推广，一部分同事明确了自己的成长方向，通过对时间和精力的调整，提升了学习能力。在这样的坚持学习中，有一部分人理论知识不断增强，考取了相关的注册工程师。有的干事业的积极性与能力得到了提升，遇到问题再也没有推诿扯皮的情况发生，还有的管理能力得到了提升，作为储备人才委以重任。持续的学习培训也为勘察所后续的发展奠定了人才基础，员工自己也从成长中受益无穷。同时勘察所注册岩土专业考试已有3名人员进入实质复习，预计两年内至少能通过1名，其余人也都积极参加基础考试，有1人通过。

创新实践追求完美

科学技术工作永远是在创新中提高，技术干部就是要不断发现问题，解决新问题。这是冯炳超对自己的定位。

他发现在勘察工作中依旧套用十几年前的固定模板，很多新出现的问题在报告中没有体现出来。凭着热情与干劲、责任与担当，他开始对比那些做得好的省内外单位，从对比中找差距，重塑报告模板。在实践中他发现，大幅度地改动或创新会招致较强烈的反对意见，操之过急可能会影响团队的稳定性，但创新必然不同于传统模式，新生事物的产生并非一帆风顺。因此，他采用可操作的“微创新”理念和方法，对每个项目作一点点细微的提升、细微的创新，久久为功，由量变到质变，使勘察报告的质量和水平在不知不觉中不断完善提高。通过几年的努力，勘察所现在的报告较之以前的模板有了很大提升，获得了同行和有关专家的好评，有的同行还邀请他做经验分享。

问题导向，重视问题是指导他工作的坐标，在解决具体的问题中创造价值，服务客户，奉献社会与企业，并不断成长自己、进化自己是他实践的路和成长之路。在工作实践中他发现，每个员工的工作效率有很大的差别，尤其是技术性较强的项目差距更为明显。比如难度相当的一份勘察报告，有的人三天就能完成，有的人十天还不能完成。现在的客户，尤其是一些大房地产客户，他们资金压力较大，往往一个项目一天的资金利息就是几十万，所以他们给的工期非常短，希望能够在最短的时间得到高质量的报告。针对这类客户的强烈需求，通过实践与观察，他发现这一问题的症结首先是技术人员的精力管理存在差距，其次是不善于提前安排或者穿插进行工作，最关键是平时积累太少，遇到问题思路容易卡壳。于是，他依据平时积累的问题，制作了解决这些问题的标尺，把每一个具体的问题平时用多个维度去思考和全面分析，全景地看待问题，一旦掌握了问题的全景，在项目中遇到类似的问题后，就能快速的拿出最合理和具体的措施。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”凭借对专业的“钻劲”和“悟性”，凭着丰富的专业知识和扎实的实践经验，冯炳超在技术管理中大显身手。担任勘察所技术负责时，他先后担任了中海广场（140米超高层）、众邦综合楼（239米超高层）等300余项目的勘察负责人，万科A地块、华润未来城、绿地智慧金融城等200余项目的技术审核。通过几年来不懈努力，他获得实用新型专利一项《一种泥岩或砂岩强度检测仪》，主持完成了《兰州新区灰土盐渍化及膨胀治理》课题研究，查明了灰土盐渍化机理，膨胀原因，研究成果先后在国家期刊发表了三篇论文。

冯炳超以踏实肯干，默默无闻，甘于奉献的精神赢得了建科院公司上下一致好评，他将以更饱满的斗志，更钻研的精神投入到“十四五”之中，为建科院公司勘察事业的不断发展贡献自己的力量。

文字：宣传部

审核：国 元

编辑：赵孟超