編者按:甘肅建投黨委二屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)勝利召開,新征程上出發(fā)的號(hào)角正式吹響。為了更好地理解會(huì)議精神,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,本網(wǎng)特推出會(huì)議系列述評(píng),以饗讀者,以示引領(lǐng)。

2020年,甘肅建投有三大任務(wù)需要完成。一是國(guó)有資本投資公司改革改組,實(shí)現(xiàn)由“干”到“投”的“華麗轉(zhuǎn)身”;二是正視省委“政治體檢”,做好巡視整改“后半篇文章”;三是著力防疫恢復(fù)生產(chǎn),確保企業(yè)“十三五”圓滿收官。

三大任務(wù),也是三大戰(zhàn)役。如何在復(fù)工生產(chǎn)中打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、十三五收官攻堅(jiān)戰(zhàn)、企業(yè)深化改革持久戰(zhàn)?在集團(tuán)總公司黨委二屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)上,黨委書記、董事長(zhǎng)蘇躍華用“八項(xiàng)舉措保落實(shí)”作了回答。其中,“解放思想保落實(shí)”居于首位,提綱挈領(lǐng)。

“解決問題的關(guān)鍵還是思想觀念問題,解放思想是當(dāng)務(wù)之急,統(tǒng)一思想也是當(dāng)務(wù)之急,思想問題不解決,內(nèi)生動(dòng)力談不上。”

要想真正解放思想,我們不得不從“是什么”、“為什么”、“怎么做”三個(gè)最基本的維度去考量、去審視。

是什么?打破固有觀念、突破思想藩籬,凝聚統(tǒng)一思想

思想引領(lǐng)行動(dòng),觀念決定高度。解放思想,通俗地說,就是打破習(xí)慣思維和主觀偏見的禁錮,研究新情況,解決新問題,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。

習(xí)近平總書記指出:“解放思想的過程就是統(tǒng)一思想的過程,解放思想的目的是為了更好統(tǒng)一思想。思想統(tǒng)一了,才能最大限度凝聚改革共識(shí),形成改革合力。”

以此為觀照,解放思想就是深化行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確審視與把握當(dāng)前甘肅建投面臨的形勢(shì)和任務(wù)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、差距和壓力,解決怎么看的問題;也是明確發(fā)展定位,理清發(fā)展思路,探索改革路徑,找準(zhǔn)突破口和著力點(diǎn),解決怎么辦的問題;更是抓住用好發(fā)展機(jī)遇,著力深化改革、創(chuàng)新突破,打破掣肘發(fā)展瓶頸,解決怎么干的問題。

從根本上說,解放思想的過程就是進(jìn)一步武裝頭腦、統(tǒng)一思想、畫出最大思想同心圓的過程。在復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和新冠肺炎疫情的重大挑戰(zhàn)面前,面對(duì)巡視整改和改革改組的重大任務(wù),通過統(tǒng)一干部職工的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變過去的觀念,引導(dǎo)干部職工以“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,迅速轉(zhuǎn)變工作思路,迅速調(diào)整工作方式,迅速跟進(jìn)工作措施,迅速提升工作質(zhì)量,迅速見到工作成效,推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署落地生根,保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)2020年目標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”布局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為什么?既是歷史發(fā)展必然,也是現(xiàn)實(shí)需要使然

思想是總開關(guān),沒有思想上的破冰,就難言行動(dòng)上的突破。只有充分做到思想解放才能更好地推動(dòng)思想統(tǒng)一,從而最大限度地凝聚廣大干部思想共識(shí),形成改革發(fā)展合力。

“歷史從哪里開始,思想進(jìn)程也應(yīng)當(dāng)從哪里開始。”回顧甘肅建投近70年的發(fā)展歷程,思想解放和創(chuàng)新發(fā)展總是相互激蕩、彼此成就。

從“建工”到“建投”華麗轉(zhuǎn)身、躋身全省投資運(yùn)營(yíng)商行列;從“各自為戰(zhàn)”到“集中管控”、豎起“甘肅建投”品牌大旗;從“建安為主”到“多元發(fā)展”、形成全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展矩陣......回顧歷史、著眼現(xiàn)實(shí)、展望未來,解放思想的進(jìn)程永不停滯,創(chuàng)新發(fā)展的腳步永遠(yuǎn)向前。

如今改組國(guó)有資本投資公司,甘肅建投又一次站在了歷史新起點(diǎn)。內(nèi)部轉(zhuǎn)型的多次自我求變,逐漸積累成今日的再次突破,這不僅需要“破蛹蝶變”的勇氣決心,還得有“脫胎換骨”的思想準(zhǔn)備,絕不能有“抱殘守缺”的藩籬桎梏。

近年來,甘肅建投進(jìn)行了一系列的發(fā)展改革,也取得了一定成效,但瞬息萬變的行業(yè)和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方式等不斷提出新的要求,一些體制機(jī)制上不適應(yīng)的問題也隨之顯現(xiàn)。滯后的思想觀念和粗放的管理痕跡還不同程度地存在于各個(gè)方面,根深蒂固,盤根錯(cuò)節(jié),企業(yè)深化改革將會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)。集團(tuán)內(nèi)部思想沒有完全統(tǒng)一、力量沒有完全凝聚、執(zhí)行力還不堅(jiān)決等問題,還影響著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和管理效率,因此急需一場(chǎng)“思想破冰”,以此助力行動(dòng)上的突破。

歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴甘肅建投,解放思想迫在眉睫,時(shí)不我待。

怎么做?“解放思想,實(shí)事求是,順勢(shì)而為,大膽創(chuàng)新”

實(shí)踐是思想的真理,偉大的思想只有付諸行動(dòng)才能成為壯舉。解放思想的最終目的是建立起最適合企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

解放思想要堅(jiān)持實(shí)事求是。實(shí)事求是,要求我們從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),總結(jié)甘肅建投的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、探索企業(yè)的發(fā)展規(guī)律。甘肅建投既有其歷史傳承的深厚積淀,也難免存在歷史包袱和思想沉疴。要正確看待企業(yè)的歷史進(jìn)程和發(fā)展現(xiàn)狀,正確分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn),緊扣發(fā)展主題,找準(zhǔn)聚集點(diǎn)、著力點(diǎn),在謀劃創(chuàng)新發(fā)展思路上、在解決突出矛盾問題上、在激發(fā)企業(yè)改革創(chuàng)新活力上下功夫,形成推動(dòng)發(fā)展的新思路、新辦法、新機(jī)制。

解放思想要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要認(rèn)清和找準(zhǔn)問題,下大力氣解決問題,在不斷地認(rèn)識(shí)問題、解決問題的過程中推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。面對(duì)“兩個(gè)一以貫之”落實(shí)差強(qiáng)人意、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“低產(chǎn)低效”“高產(chǎn)低效”、管理基礎(chǔ)薄弱松散粗放等現(xiàn)象和省委巡視指出的突出問題,我們就要圍繞中心工作做好“加減法”:即在保規(guī)模、創(chuàng)效益上做加法;在卸包袱、解難題上做減法。面對(duì)思想僵化、行動(dòng)遲緩的問題,要敢想敢試、敢于擔(dān)當(dāng),全面加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè);面對(duì)體制機(jī)制束縛問題,要深化改革,用好用足用活各類資源,以改組國(guó)有資本投資公司為契機(jī),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

解放思想要崇尚真抓實(shí)干。疫情當(dāng)前,企業(yè)正值轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們不僅要有勇氣、更要有能力全力打贏三大戰(zhàn)役。無論是企業(yè)發(fā)展的困難期,還是改革改組的陣痛期,都需要點(diǎn)燃斗志,敢于打破慣性思維,敢于沖破風(fēng)險(xiǎn)阻礙。要堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,明確行動(dòng)項(xiàng),做到項(xiàng)項(xiàng)有人負(fù)責(zé)、條條有人落實(shí),抓節(jié)點(diǎn)、抓落地、抓全過程管控,向行動(dòng)要成效,出成果。

解放思想要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。既要全面加強(qiáng)黨的建設(shè),有力促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高度融合,也要嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任,強(qiáng)化考核方式,狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地,更要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),樹立鮮明導(dǎo)向,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰。要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”,思想上帶頭,行動(dòng)上帶隊(duì),率先垂范,用實(shí)際行動(dòng)感染并帶領(lǐng)廣大干部職工投身到企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作中來。

芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波。讓我們繼續(xù)高揚(yáng)解放思想的旗幟,掀起一場(chǎng)解放思想、更新觀念的“頭腦風(fēng)暴”,接受一場(chǎng)吐故納新、與時(shí)俱進(jìn)的精神洗禮,用更加昂揚(yáng)的斗志,煥然一新的狀態(tài),迎接新建投的“破蛹蝶變”。

記者：蘇冠軍