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为客观评价新员工在见习期间的工作学习情况和职业技能素养,8月12日下午,建科院对2021届入职的15名员工在公司9楼会议室进行了转正定级考试。
本次考试由公司人力资源部具体负责指导、相关专家配合出题。考试本着公平、公正的原则,突出重点,注重实效。考试内容根据不同专业、不同岗位设置不同内容。全面覆盖基础的规章制度、专业技术知识、企业文化和时事政治等方面内容。新员工们自觉遵守考场纪律,严谨对待。
通过此次笔试考核,新员工对自身业务能力和技能水平有了一个客观的认识,认识到了自己的不足与存在的问题,对公司规章制度有了更深的了解,同时激发了学习的积极性和主动性,明确了工作目标和前进方向。
下一步,建科院人力资源部将结合见习期考试成绩和季度部门考核成绩完成2021届新员工的转正定级工作,并完成岗位认定及工资套改审批手续。今后也将持续关注2021届学生职业生涯规划,注重实操培养,杜绝“纸上谈兵”,以理论与实践相结合的方式,让青年员工快速在岗位上成长成才!
撰稿:张 桐
审核:国 元
陈海楠
编辑:李金玫