編者按：2019年工作會議對集團總公司黨建工作進行總體部署，2019年，兩級黨委要聚焦“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”主題，徹底轉(zhuǎn)換思維，放大格局，重點在七個“強化”上下功夫。本網(wǎng)特將2019年工作會上關(guān)于黨建工作的要求進行深入解讀，以饗讀者。

強化黨建引領(lǐng)，在黨委領(lǐng)導作用上下功夫

習近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以思想建設(shè)為主線，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，聚焦提質(zhì)增效和穩(wěn)速擴量“雙重任務(wù)”，推進黨建工作融入中心、進入管理、發(fā)揮作用，提升黨建工作把方向、管大局、保落實的能力，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)千億級一流企業(yè)提供堅強的政治保證。這是甘肅建投2019年黨建工作的總體思路，兩級黨委要聚焦“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”主題，徹底轉(zhuǎn)換思維，放大格局，重點在七個“強化”上下功夫。

2019年，甘肅建投明確提出要強化黨建引領(lǐng)，在黨委領(lǐng)導作用上下功夫，繼續(xù)堅持把黨的領(lǐng)導貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略、決策、經(jīng)營、管理、文化等各個環(huán)節(jié)，真正讓黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中把得了關(guān)、掌得了舵、說得上話、使得上勁。

首先是強化政治引領(lǐng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅持把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來，繼續(xù)完善黨建進《章程》工作，黨委會重大事項前置研究程序，全面落實“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，從黨和國家方針政策上把好政治關(guān)，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上把好方向關(guān)，從黨紀黨規(guī)上把好廉潔關(guān)，從法律制度上把好依法依規(guī)治企關(guān)。堅持黨委把關(guān)不決策，支持董事會、經(jīng)理層有效發(fā)揮作用，形成各司其職，各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代法人治理機制。堅持黨管干部原則，教育干部要突出政治內(nèi)容，考察干部要突出政治標準，管理干部要突出政治紀律，發(fā)展企業(yè)要突出政治擔當。董事會、經(jīng)理層的黨委班子成員要充分落實黨委意圖，確保經(jīng)營方向不偏，用人導向正確，發(fā)展活力倍增。

要強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，始終把戰(zhàn)略放在突出位置，緊盯甘肅建投“十三五規(guī)劃”的貫徹落實，強化在戰(zhàn)略方向上黨委的把關(guān)定向作用，在戰(zhàn)略實施上黨委的組織推動和示范引領(lǐng)作用。全年要以高質(zhì)量發(fā)展為主線，聚焦提質(zhì)增效和穩(wěn)速擴量“雙重任務(wù)”，以創(chuàng)建千億級一流企業(yè)為目標，抓住深化改革、轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新三個重點，統(tǒng)籌省內(nèi)、省外、國外三個市場，融入經(jīng)營管理抓“投資回報率、合同轉(zhuǎn)化率、科技轉(zhuǎn)化率、利潤轉(zhuǎn)化率”，融入項目治理抓“黨建工作標準化、項目管理標準化、工程圖紙設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計優(yōu)化”，保持經(jīng)濟總量合理的增長速度，逐步提高企業(yè)的盈利率，不斷提升企業(yè)勞動生產(chǎn)率，降低企業(yè)的負債率，加快培育主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、管理先進、績效優(yōu)秀的一流企業(yè)。

與此同時，強化改革引領(lǐng)，始終把改革作為關(guān)鍵一招，甘肅建投的改革要圍繞高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持質(zhì)量第一效益優(yōu)先的發(fā)展方針，做強做精主產(chǎn)業(yè)鏈，推進全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。堅持“瘦身健體”，按重組整合一批、優(yōu)化股權(quán)一批、清理退出一批、工商注銷一批總體設(shè)想，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快全過程工程咨詢和工程總承包模式發(fā)展，加快混合所有制、職工持股、差異化薪酬管理、市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人推進速度，徹底清理與“聯(lián)營合作分包”相關(guān)聯(lián)的違規(guī)違法行為，消滅“僵尸企業(yè)”、虧損企業(yè)、虧損項目，提升各單位的自我管控能力和運營質(zhì)量。

在此基礎(chǔ)上，強化風險管控，始終堅持底線思維，強化法治意識，健全風險管控機制，把誠信放在重要位置，有效規(guī)避系統(tǒng)性的管理風險。通過健全民主科學決策制度，防范重大決策失誤；發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)事會職能，積極延伸監(jiān)督鏈條；健全法律顧問制度，延伸法律服務(wù)覆蓋面，確保重要規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核全覆蓋。高度重視輿情管理，強化網(wǎng)站安全意識，建立輿情風險防控應(yīng)急機制，最大程度降低輿情風險。加強與外部媒體溝通交流，積極回應(yīng)關(guān)切，維護企業(yè)外部輿論安全，有效化解經(jīng)營管理全過程的法律風險、財務(wù)風險、安全風險、廉潔風險、輿情風險和信用危機。

強化支部建設(shè)和隊伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保證

習近平指出，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

2019年，甘肅建投兩級黨委明確要繼續(xù)以提升組織力為重點，發(fā)揚“支部建在項目上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，做實、做強、做優(yōu)基層黨支部。

1.鞏固支部工作基礎(chǔ)。三級黨組織要不斷鞏固黨支部建設(shè)標準化工作成果，繼續(xù)夯實基本組織、基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本活動、基本保障；堅持黨支部建設(shè)標準化工作高標桿定位，高起點謀劃，高標準開展，高質(zhì)量推進；繼續(xù)優(yōu)化基層黨支部組織設(shè)置和人員配置，健全完善黨支部工作制度，著力解決黨支部按規(guī)定參與企業(yè)重大問題決策的機制，著力解決項目黨建黨員、組織、工作全覆蓋的難題，推進基層黨建繼續(xù)向一線延伸。

2.提升黨員隊伍素質(zhì)。兩級黨委要全面實施黨員素質(zhì)提升工程，嚴把“入口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”，強化“雙培養(yǎng)”，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。創(chuàng)造條件和平臺，強化關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時刻有黨員頂著的自覺意識，引導廣大黨員在推動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中打頭陣、當先鋒、做表率。集中開展“黨員心中有正氣、黨員身上有能力、黨員崗上有業(yè)績、黨員肩上有擔當，黨員眼中無困難、黨員口中無怨言、黨員手上無次品、黨員身邊無事故”的“四有四無”黨建新實踐活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.打造甘肅建投黨建品牌。三級黨組織要將紅色基因（黨建）、藍色印象（建投藍）、綠色發(fā)展（新理念）有機融合，從基層工作的焦點、難點、熱點問題入手，聚焦項目黨建、海外黨建、勞務(wù)黨建，著力破解企業(yè)發(fā)展難題；聚焦工程優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“三優(yōu)項目”全員創(chuàng)建，著力打造具有建筑行業(yè)特色的甘肅建投黨建品牌；強化示范引領(lǐng)，創(chuàng)建一批標桿黨支部和項目黨建示范點，選樹一批優(yōu)秀支部帶頭人，建設(shè)一批高標準的支部活動陣地。

4.建設(shè)高素質(zhì)支部書記隊伍。堅持把黨支部書記作為加強支部建設(shè)的重中之重，堅持“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、作風形象優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”選拔標準，抓好選拔、培養(yǎng)、使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把符合條件的黨員業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀管理干部納入黨支部書記后備人才庫，實施動態(tài)考評，擇優(yōu)配備；堅持把黨支部書記崗位作為干部成長的重要臺階，加大干部雙向交流的力度，落實好黨支部書記持證上崗、上崗前專業(yè)培訓和繼續(xù)教育制度；兩級黨政組織要堅決落實黨支部書記的同職級同待遇，在政治上培養(yǎng)、工作上支持、生活上關(guān)心，讓黨支部書記成為有人愿意干、地位崇高、受人尊敬的職位。

習近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。

甘肅建投兩級黨委堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照好干部標準和市場化選聘的要求，積極營造拴心留人、人盡其才、才盡其用的環(huán)境和氛圍。

具體實施過程中，將思想政治建設(shè)擺在班子建設(shè)首位，堅持以學習為先導，強化中心組學習教育；嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實領(lǐng)導干部雙重組織生活和“三會一課”制度；強化領(lǐng)導干部專業(yè)能力培養(yǎng)，定期開展專業(yè)化能力培訓，有計劃安排領(lǐng)導干部在關(guān)鍵崗位、重大項目、重大事件、困難單位進行黨性錘煉和能力積淀，不斷提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法；加強領(lǐng)導班子管理，優(yōu)化領(lǐng)導班子年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升領(lǐng)導干部民主素養(yǎng)，努力將兩級領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治上靠得住、發(fā)展上有招數(shù)、作風上過得硬、組織上放心、職工群眾信得過的堅強領(lǐng)導集體。領(lǐng)導干部要以上率下，帶頭加強理論武裝，自覺做勤奮學習的表率；帶頭深化改革創(chuàng)新，自覺做開拓發(fā)展的表率；帶頭保持昂揚斗志，自覺做主動擔當?shù)谋砺剩粠ь^堅持民主集中制，自覺做精誠團結(jié)的表率；帶頭改進工作作風，自覺做履職盡責的表率；帶頭科學選用人才，自覺做任人唯賢的表率；帶頭強化規(guī)矩意識，自覺做正風肅紀的表率；帶頭落實反腐倡廉，自覺做清正廉潔的表率。

甘肅建投兩級黨委要不斷完善干部人才選拔任用、素質(zhì)培養(yǎng)、管理激勵體系，不斷提高人才供給質(zhì)量。打破條條框框，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、業(yè)績比較突出、職工群眾信得過的好干部；加快推進人才強企戰(zhàn)略，樹立專業(yè)的人干專業(yè)的事的理念，以“尋英計劃”為牽引，發(fā)揮好首席專家、領(lǐng)軍人才和金牌工匠的示范帶動作用；落實干部雙向交流機制，有計劃的培養(yǎng)“復合型”干部，特別是復合型黨務(wù)干部；同時，嚴格干部日常管理監(jiān)督，加大干部激勵力度。

在此基礎(chǔ)上，甘肅建投兩級黨政工團組織把“農(nóng)民工”轉(zhuǎn)化培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)工人，作為當前和今后的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，努力在啟發(fā)覺悟、強化組織、提升素質(zhì)、維護權(quán)益上拿出切實可行的舉措，聚焦項目管理，落實實名制管理，將黨建、工建、團建向項目延伸，向產(chǎn)業(yè)工人隊伍覆蓋，著力提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍的組織化程度；要將產(chǎn)業(yè)工人納入集團技能人才培育、評價和發(fā)展體系，拓展產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展空間；要強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍的基本保障，依法用工，維護權(quán)益，保障利益；要強化政治引領(lǐng)，大力弘揚勞模工匠精神，久久為功，培育一支屬于自己的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

強化思想引領(lǐng)和黨建管理，在凝心聚力及質(zhì)量效果上下功夫

習近平總書記在2018年全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)；堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民。

2019年，甘肅建投就抓好黨建工作明確提出，要強化思想引領(lǐng)和黨建管理，在凝心聚力及質(zhì)量效果上下功夫。兩級黨委要加強黨對思想和文化工作的領(lǐng)導，牢牢抓住意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)，企業(yè)文化主導權(quán)，統(tǒng)戰(zhàn)工作主導權(quán)，管好導向、管好陣地、管好隊伍，真正讓改革創(chuàng)新發(fā)展成為主旋律。

具體實施分為加強理論武裝工作、加大企業(yè)宣傳力度、加強宣傳陣地建設(shè)和破解黨建工作難題四個方面。甘肅建投三級黨組織要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部；兩級黨委中心組要聚焦新思想、新理論，抓住“一帶一路”、西部大開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、棚戶區(qū)改造、精準扶貧等重大戰(zhàn)略，啟迪思維、凝聚共識、拓寬視野、引領(lǐng)發(fā)展，深化學用結(jié)合的效果。要開展“思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變”“改革共識再凝聚，轉(zhuǎn)型升級再加速”的研討活動；集團上下要組織建國70周年系列活動。要深入開展以“新時代、新戰(zhàn)略、新目標、新要求、新作為、新形象”為內(nèi)容的“六新”主題教育活動，突出抓好“新產(chǎn)業(yè)、新項目、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場”的宣傳，省外、海外“走出去”典型的選樹，大力選樹、宣傳做出突出貢獻的領(lǐng)軍人物、科技專家、金牌工匠等各類典型的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。按“電視做新、網(wǎng)站做實、微信做活、報紙做深”的總要求，繼續(xù)管好用好“一報、一臺、一網(wǎng)、一微”等主流媒體，及時展示各領(lǐng)域的最新動態(tài)。要強化企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，突出價值引領(lǐng)，強化使命管理，逐步提煉凝聚甘肅建投的核心價值理念，對文化建設(shè)做出制度性安排和長遠規(guī)劃，大力推進母文化引領(lǐng)下的子文化建設(shè)。認真落實意識形態(tài)工作責任制，完善思想政治工作體系，完善網(wǎng)絡(luò)管控體系。用好思想政治工作這個“傳家寶”，講好小故事，努力接地氣，集中選樹先進典型，切實解決職工實際困難，用具體行動做實思想政治工作。要按新時代黨建新要求，做實思想政治工作研究會平臺，對企業(yè)黨建融入中心、進入管理、發(fā)揮領(lǐng)導作用的方式方法進行系統(tǒng)研究，適時組織召開不同層次的政研會和座談會，總結(jié)推廣特色經(jīng)驗和做法，找準“短板”研究解決方案；領(lǐng)導干部要把破解黨建難題作為“一崗雙責”的重要內(nèi)容，強化“智庫”建設(shè)，培養(yǎng)一批善于思考、勤于研究、專業(yè)性強的復合型人才，為企業(yè)決策提供智力支持。這些安排有很強的針對性和可操作性。

2019年，甘肅建投兩級黨委抓黨建管理部署明確，就是抓住黨建責任制“牛鼻子”，持續(xù)完善黨建工作考評體系、黨建工作保障體系、黨建工作制度體系等三大體系建設(shè)，繼續(xù)用黨建硬任務(wù)、考評硬指標、制度硬約束，促黨建質(zhì)量和效果的提升。

一是壓實黨建責任。堅持黨建工作“書記抓、抓書記”原則，細化黨建責任清單，以責任書的方式逐級傳導責任；選優(yōu)配強專職黨委副書記，明確其權(quán)責和地位，為其一心一意抓黨建、心無旁騖抓落實創(chuàng)造條件。強化領(lǐng)導班子“一崗雙責”意識，壓實分管領(lǐng)域黨建責任，將黨建責任納入領(lǐng)導干部考核。實施黨務(wù)人員素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一批“黨性觀念強、能力素質(zhì)強、創(chuàng)新意識強、工作作風強、自律意識強”的專業(yè)化復合型人才隊伍，提高黨建責任落實質(zhì)量。

二是筑牢保障基礎(chǔ)。繼續(xù)不折不扣推動“黨建入章”、黨委會“前置程序”和“黨政一肩挑”的落實；繼續(xù)落實好黨務(wù)機構(gòu)、黨務(wù)人員配備和經(jīng)費保障，嚴格按照“兩個1%”規(guī)定，落實專職黨務(wù)干部和黨建工作經(jīng)費的硬性要求；繼續(xù)強化基層黨支部的組織保障，做實黨建責任落實的“最后一公里”；探索建立集團黨建指導幫扶機制，建立黨委班子成員黨建聯(lián)系點，加大對困難單位、新成立單位黨建工作的支持幫扶力度。

三是創(chuàng)新考評方式。建立“述評考用”緊密結(jié)合的工作機制，創(chuàng)新黨建工作績效管理方式，把經(jīng)營能力是否增強、工作目標是否實現(xiàn)、工作質(zhì)量是否提高、工作效率是否提升、協(xié)同發(fā)展是否強化、團隊成員是否成長作為檢驗黨建成效的標準，將重點考核與日常考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合，將考評結(jié)果同基層班子考核、經(jīng)營業(yè)績考核融合，同領(lǐng)導干部評先選優(yōu)、崗位調(diào)整、績效薪酬掛鉤，讓黨建考評考出壓力、考出責任、考出動力，真正發(fā)揮指揮棒作用。

四是完善黨建制度。積極引入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，提升黨建規(guī)范化、科學化、常態(tài)化、信息化水平；嚴格落實黨建工作紀實制度，將標準化的理念全面引入黨建；集中開展黨內(nèi)制度清理行動，系統(tǒng)梳理完善黨委制度體系，制定《黨組織書記持證上崗管理辦法》《項目黨建實施意見》《勞務(wù)黨建實施意見》《海外黨建實施意見》等規(guī)范性文件，為依規(guī)開展黨建工作提供制度保障。

強化從嚴治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利

習近平強調(diào)，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設(shè)，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，健全黨和國家監(jiān)督體系，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

2019年，甘肅建投黨委提出要持續(xù)強化黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的自覺性，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要加強源頭預(yù)防，抓緊抓實黨規(guī)黨紀教育、案例警示教育、重要節(jié)點教育、崗位風險教育以及行為規(guī)范教育；強化日常監(jiān)督，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實好民主集中制、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、述紀述廉述作風等行之有效的制度，抓早抓小，防微杜漸；廣泛開展形式多樣的黨風廉潔主題活動，培育良好的廉潔文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。兩級黨委要貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅決落實中央八項規(guī)定精神，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，把整治形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅決整治只說不做之風，堅決整治弄虛作假之風，堅決整治簡單機械之風，堅決整治享樂奢靡之風，督促黨員干部轉(zhuǎn)變作風，讓干部有時間干實事，有精力謀發(fā)展，有時間抓落實。要發(fā)揮巡察“前哨”作用，適時啟動本屆黨委第二次巡察，重點對整改不力、問題不斷、群眾反映集中的基層黨委進行“回頭看”，對重點領(lǐng)域啟動專項巡察；兩級紀檢監(jiān)察組織要加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、對兩級黨委重大決策部署督查落實，確保集團上下令行禁止。兩級紀檢監(jiān)察組織要堅持靶向治療、精確懲治，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，緊盯事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大投融資、重點項目、關(guān)鍵崗位，嚴肅查處企業(yè)關(guān)聯(lián)交易中的腐敗問題，嚴肅查處選人用人中的腐敗問題，嚴肅查處項目管理中的腐敗問題，嚴肅查處職工身邊的“微腐敗”問題，嚴格落實“一案雙查”，加大對零發(fā)現(xiàn)、零報告、零立案、零查處單位的問責力度，對涉及違紀違規(guī)違法的，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，該移交的移交、該處分的處分、該處理的處理、該誡勉的誡勉、該談話的談話，持續(xù)保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。

今年，甘肅建投強調(diào)要強化職工意識，在共建共享上下功夫。兩級黨委要堅持“以職工為中心”的理念，加強對群團工作的領(lǐng)導，適時召開集團工代會，全面完成三級黨群組織換屆，補充群團力量，落實條件待遇。工會組織要突出維權(quán)職能，完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、職工董事制度、職工監(jiān)事制度；繼續(xù)做好“春送崗位，夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”工作；充分發(fā)揮勞模、工匠工作室作用，厚植工匠文化，開展勞動競賽、技術(shù)革新、專利發(fā)明等創(chuàng)新創(chuàng)效活動；廣泛深入開展職工文化體育活動，提高職工素質(zhì)，增強職工幸福感。共青團組織要發(fā)揮青年在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的生力軍作用，融入中心，開展形式多樣的“青字號”活動。集團要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和棚戶區(qū)改造政策，綜合施策，落實基礎(chǔ)建設(shè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、組織幫扶和特殊困難救助“五大幫扶計劃”，維穩(wěn)信訪要突出源頭治理，依法維穩(wěn)，不斷提升處置遺留突發(fā)問題的能力。離退休工作要落實好共建共享企業(yè)發(fā)展成果，保障離退休同志安享晚年的任務(wù)，努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（本文記者：孫建軍）