編者按:甘肅建投黨委二屆八次全委(擴大)會勝利召開,新征程上出發的號角正式吹響。為了更好地理解會議精神,將思想和行動統一到會議精神上來,本網特推出會議系列述評,以饗讀者,以示引領。

2020年,甘肅建投有三大任務需要完成。一是國有資本投資公司改革改組,實現由“干”到“投”的“華麗轉身”;二是正視省委“政治體檢”,做好巡視整改“后半篇文章”;三是著力防疫恢復生產,確保企業“十三五”圓滿收官。

三大任務,也是三大戰役。如何在復工生產中打好疫情防控阻擊戰、十三五收官攻堅戰、企業深化改革持久戰?在集團總公司黨委二屆八次全委(擴大)會上,黨委書記、董事長蘇躍華用“八項舉措保落實”作了回答。其中,“解放思想保落實”居于首位,提綱挈領。

“解決問題的關鍵還是思想觀念問題,解放思想是當務之急,統一思想也是當務之急,思想問題不解決,內生動力談不上。”

要想真正解放思想,我們不得不從“是什么”、“為什么”、“怎么做”三個最基本的維度去考量、去審視。

是什么?打破固有觀念、突破思想藩籬,凝聚統一思想

思想引領行動,觀念決定高度。解放思想,通俗地說,就是打破習慣思維和主觀偏見的禁錮,研究新情況,解決新問題,適應不斷發展變化的新形勢。

習近平總書記指出:“解放思想的過程就是統一思想的過程,解放思想的目的是為了更好統一思想。思想統一了,才能最大限度凝聚改革共識,形成改革合力。”

以此為觀照,解放思想就是深化行業和經濟形勢認識,準確審視與把握當前甘肅建投面臨的形勢和任務、機遇和挑戰、差距和壓力,解決怎么看的問題;也是明確發展定位,理清發展思路,探索改革路徑,找準突破口和著力點,解決怎么辦的問題;更是抓住用好發展機遇,著力深化改革、創新突破,打破掣肘發展瓶頸,解決怎么干的問題。

從根本上說,解放思想的過程就是進一步武裝頭腦、統一思想、畫出最大思想同心圓的過程。在復雜多變的國內外形勢和新冠肺炎疫情的重大挑戰面前,面對巡視整改和改革改組的重大任務,通過統一干部職工的認識,轉變過去的觀念,引導干部職工以“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,迅速轉變工作思路,迅速調整工作方式,迅速跟進工作措施,迅速提升工作質量,迅速見到工作成效,推動集團各項決策部署落地生根,保質保量實現2020年目標任務,為集團高質量發展和“十四五”布局奠定堅實基礎。

為什么?既是歷史發展必然,也是現實需要使然

思想是總開關,沒有思想上的破冰,就難言行動上的突破。只有充分做到思想解放才能更好地推動思想統一,從而最大限度地凝聚廣大干部思想共識,形成改革發展合力。

“歷史從哪里開始,思想進程也應當從哪里開始。”回顧甘肅建投近70年的發展歷程,思想解放和創新發展總是相互激蕩、彼此成就。

從“建工”到“建投”華麗轉身、躋身全省投資運營商行列;從“各自為戰”到“集中管控”、豎起“甘肅建投”品牌大旗;從“建安為主”到“多元發展”、形成全產業鏈發展矩陣......回顧歷史、著眼現實、展望未來,解放思想的進程永不停滯,創新發展的腳步永遠向前。

如今改組國有資本投資公司,甘肅建投又一次站在了歷史新起點。內部轉型的多次自我求變,逐漸積累成今日的再次突破,這不僅需要“破蛹蝶變”的勇氣決心,還得有“脫胎換骨”的思想準備,絕不能有“抱殘守缺”的藩籬桎梏。

近年來,甘肅建投進行了一系列的發展改革,也取得了一定成效,但瞬息萬變的行業和經濟市場環境,對企業的現實條件、經營理念、發展方式等不斷提出新的要求,一些體制機制上不適應的問題也隨之顯現。滯后的思想觀念和粗放的管理痕跡還不同程度地存在于各個方面,根深蒂固,盤根錯節,企業深化改革將會遇到許多挑戰。集團內部思想沒有完全統一、力量沒有完全凝聚、執行力還不堅決等問題,還影響著企業長遠發展和管理效率,因此急需一場“思想破冰”,以此助力行動上的突破。

歷史和現實都告訴甘肅建投,解放思想迫在眉睫,時不我待。

怎么做?“解放思想,實事求是,順勢而為,大膽創新”

實踐是思想的真理,偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。解放思想的最終目的是建立起最適合企業發展的體制機制,推動企業實現高質量發展。

解放思想要堅持實事求是。實事求是,要求我們從企業實際情況出發,總結甘肅建投的發展經驗、探索企業的發展規律。甘肅建投既有其歷史傳承的深厚積淀,也難免存在歷史包袱和思想沉疴。要正確看待企業的歷史進程和發展現狀,正確分析當前面臨的形勢與挑戰,緊扣發展主題,找準聚集點、著力點,在謀劃創新發展思路上、在解決突出矛盾問題上、在激發企業改革創新活力上下功夫,形成推動發展的新思路、新辦法、新機制。

解放思想要強化問題導向。要認清和找準問題,下大力氣解決問題,在不斷地認識問題、解決問題的過程中推進企業發展。面對“兩個一以貫之”落實差強人意、生產經營“低產低效”“高產低效”、管理基礎薄弱松散粗放等現象和省委巡視指出的突出問題,我們就要圍繞中心工作做好“加減法”:即在保規模、創效益上做加法;在卸包袱、解難題上做減法。面對思想僵化、行動遲緩的問題,要敢想敢試、敢于擔當,全面加強執行力建設;面對體制機制束縛問題,要深化改革,用好用足用活各類資源,以改組國有資本投資公司為契機,激發創新創造活力。

解放思想要崇尚真抓實干。疫情當前,企業正值轉型發展的關鍵時期,我們不僅要有勇氣、更要有能力全力打贏三大戰役。無論是企業發展的困難期,還是改革改組的陣痛期,都需要點燃斗志,敢于打破慣性思維,敢于沖破風險阻礙。要堅持業績導向,強調執行力,明確行動項,做到項項有人負責、條條有人落實,抓節點、抓落地、抓全過程管控,向行動要成效,出成果。

解放思想要堅持黨建引領。既要全面加強黨的建設,有力促進黨建工作與生產經營的高度融合,也要嚴格目標責任,強化考核方式,狠抓各項重點工作落實落地,更要加強干部隊伍建設,樹立鮮明導向,為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,為干事創業的干部撐腰。要突出領導干部的“頭雁效應”,思想上帶頭,行動上帶隊,率先垂范,用實際行動感染并帶領廣大干部職工投身到企業改革發展各項工作中來。

芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波。讓我們繼續高揚解放思想的旗幟,掀起一場解放思想、更新觀念的“頭腦風暴”,接受一場吐故納新、與時俱進的精神洗禮,用更加昂揚的斗志,煥然一新的狀態,迎接新建投的“破蛹蝶變”。

記者：蘇冠軍