“工匠”，從字面來看，就是工人、匠人的意思，詞典上的解釋就是有技藝專長的人，技藝精湛，匠心獨具。 “什么是工匠精神” ？但似乎很少有人能領會其真正的內涵。隨著甘肅建投關于“首席專家”、“科技領軍人才”、“金牌工匠”這一系列報道的推出，從人才實踐、典型事例、具體工作等多個方面向大家詮釋了工匠精神，使廣大職工通過網站、報紙、微信、電視、燈箱、廣告機等各種方式了解更多，讓大家更深切的體會到“敬業、精益、專注、創新”的實質內涵，看到了平凡崗位中迸發出來的勞動精神，也看到了一線工人身上展現出的勞動之美。

甘肅建投“首席專家”、“科技領軍人才”、“金牌工匠”名單出爐后，在四建集團上下引起了強烈反響，大家通過電視、網站、微信公眾號以及到建工中街去參觀等不同方式，觀看學習人物事跡，討論人物身上“閃光點”，掀起了一股學先進、學榜樣的熱潮。四建集團離退休老職工武建祥說，“看到這些人才的事跡，我感受到了企業對科技、對人才的重視，企業向高質量發展的信心和決心，作為離退休職工，我為企業的發展感到自豪和驕傲”。

來自三建集團安裝公司生產安全科的楊學忠說：“當我在甘肅建投網看到關于‘科技領軍人才’的報道時，內心頗有啟發，深深的體會到工作中一定要踏實敬業、不斷學習、追求創新。相信天道酬勤，付出總會有回報，也相信每個人只要專注做好手頭的每一件小事，定會創造出屬于自己的一片成績。”項目資料員陳雅萍也說道：“在甘肅建投網讀到關于張維平和孔愛強兩位‘金牌工匠’的精彩報道，對我內心的振動很大，都說‘三百六十行，行行出狀元’，他們是當之無愧的精英，所謂精英的修煉，都不是說說那么容易，他們的起步都不高，但他們能吃苦肯努力，愿意花費比別人多很多的精力去學習去提高，最終使自己站在行業的頂峰，這背后的付出和辛酸，只有他們自己最清楚吧。我想所有站在行業頂峰的人，一定都有自己的目標，有自己的毅力與動力。在我看來，不論工作還是生活，我們都要秉持著一顆赤誠的心，認真的對待，對自己追求的事情更是要目標明確并且不懈努力。功夫不負有心人，只要自己不放棄，付諸行動、精力、耐心，那么取得好的成果將會是水到渠成的事情。”

七建集團一位一線工人說：“在工作空余時間，我經常閱讀甘肅建投公眾號的內容。公眾號的內容與我的工作息息相關，讓我印象最深的的是其中‘金牌工匠’的板塊。他們的故事讓我知道了新時代的工匠應該具備哪些精神。這也激勵著我，要努力學習他們恪盡職守兢兢業業、忘我工作、勤奮敬業、勇于奉獻的精神。不斷提高專業知識，用更高的標準嚴格要求自己，做到干一行、愛一行，在自己的崗位上留下不可磨滅的烙印。”

前途是光明的，道路是曲折的；我們既要仰望星空，又要腳踏實地。專注是亙古不變的真理，理想固然要有，但唯有專注事業、耐得住寂寞，才會在平凡普通的崗位上大有作為。好的榜樣，是看得見的哲理，馬岷成、鐘玲、謝昌盛等此次涌現出的9位首席專家、20位科技領軍人才、26位金牌工匠的典型事跡，以自省、互勉，精進不休的精神，推進建筑不朽，腳步永續。他們長期工作在基層，腳踏實地，埋頭苦干，履職盡責；不忘初心，牢記誓言，信念堅定。在他們身上，集中體現了當代甘肅建投人的人生理想和事業追求，體現了實干擔當、勤勉敬業的優秀品格。

（本網記者：何嘉茜）