在國際經濟持續深度調整、國內經濟下行壓力加大、建筑行業發展長期波動的大背景下,在舉國上下、萬眾一心奮力戰“疫”的關鍵時期,國有建筑企業在百年未有之大變局中迎來新一輪市場洗禮。面對內外經濟壓力和諸多市場風險挑戰,國有建筑企業實現穩中求進需要質量、效率、動力的根本性轉換,而支撐轉換的根基離不開國有企業的紅色競爭力和獨特優勢。

一流企業需要一流黨建,一流黨建引領一流企業。在六十余載的發展歷程中,“不忘初心跟黨走,砥礪奮進向前行”的黨建優良傳統,為甘肅建投改革發展、轉型升級提供了堅強的政治保障和強大的動力支撐。從甘肅建投2020年工作報告關于黨建工作的部署鋪排中可以看到,新年度黨建工作既有銜接以往、緊抓重點,在原有黨建工作基礎上“一張藍圖繪到底”的繼承,又有結合實際、注重提升,堅持融入促進中心工作“芝麻開花節節高”的發展。整體來看,“高質量”業已成為2020年黨建工作的主要特征。在企業“十三五”規劃收官之年和深化改革元年,以高質量的黨建工作引領企業實現高質量發展,既是習慣使然、也是發展必然,既是大勢所趨、也是現實所需。

以高質量黨建引領高質量發展,構筑起2020年甘肅建投黨建工作的內在主線。如何“突出成效求深求實,推動黨建質量提升”?2020年工作報告從政治建設、思想建設、隊伍建設、紀檢監察改革、組織力提升五個方面作了安排部署,為新年度黨建工作構筑了經緯網,繪好了新藍圖。

強化政治引領,為高質量黨建培“根”固“魂”

習近平總書記強調,國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實。企業能否沿著正確方向航行,關鍵在于是否一以貫之地堅持黨的領導、加強黨的建設。一直以來,甘肅建投始終把黨的建設作為最大的政治優勢,不斷強“根”筑“魂”,確保了改革發展的正確方向。“三級四層”黨組織堅持黨的領導不動搖,充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。正是有了黨建工作這個“主心骨”“方向盤”,才使企業這艘巨輪始終沿著正確方向揚帆遠航、破浪前行。

2020年,甘肅建投將繼續以黨的政治建設為統領,帶頭踐行“兩個維護”,確保習近平新時代中國特色社會主義思想成為指導甘肅建投邁向高質量發展的思想指南,確保黨中央和省委決策部署在甘肅建投落地生根。同時,要著力促進黨的領導與法人治理有機結合,通過健全制度規范,進一步厘清并明確黨組織、董事會、監事會在決策、執行、監督環節中的權責和工作方式,堅定不移推進“兩個一以貫之”,堅定不移把黨組織研究討論作為重大決策前置程序的重要要求落到實處。值得注意的是,2020年甘肅建投黨建工作,必須將2019年政治巡視整改融入其中,貫穿始終,以檢視和解決制約甘肅建投邁向高質量發展的掣肘問題為切入點,從講政治的高度統籌推進巡視整改工作,聚焦問題見人見事,扎實推進巡視整改精準到位。通過清單式管理、項目化推進,把巡視整改同企業轉型升級、合規管理有機結合起來,同建立不忘初心牢記使命長效機制結合起來,系統梳理分析,加強工作統籌,推動集團三級四層組織存在的問題一體整改、一體解決,確保高標準高質量完成整改任務。

堅持理論引導,為高質量黨建“領路引航”

思想是行動的先導,理論是實踐的指南。近年來,無論是在生產經營中心工作,還是強根固魂黨建工作中,無論是在搶抓市場、逆勢發展的發展時期,還是在動能轉換、深化改革的攻堅階段,甘肅建投始終堅持思想教育不斷線、理論武裝不停步,“黨的群眾路線教育”、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育等形勢任務教育扎實開展、“兩先兩優”、“勞動模范”、“金牌工匠”“科技領軍人才”“首席專家”評選等先進典型表彰有序推進,正是一系列結合實際又兼具特色的教育活動,唱響主旋律,匯聚正能量,在推動企業發展中起到了凝聚人心、鼓舞士氣、堅定信心、激發干勁的重要作用。

2020年,習近平新時代中國特色社會主義思想將依然是全集團黨員干部教育培訓的必修課。在堅持抓好“關鍵少數”,發揮示范帶動作用的同時,要求根據企業特性,創新教育載體和手段,重點抓好青年職工、海外職工、農民工的學習教育,將項目黨建、日常理論學習同鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合,從而提升全體干部職工的整體理論素養和黨性修養。另外,工作報告中提出了“探索重大決策中心組學習研究討論機制”的要求,雖然甘肅建投在實際工作中堅持利用中心理論組學習研究相關重大決策,但在工作部署中明確提出來尚屬首次,這既是黨建工作融入生產經營中心的具體體現,也是將理論學習成果轉化為推動企業改革發展動力和成績的生動實踐。管中窺豹、一葉知秋。可以展望,在新的一年,甘肅建投思想引領和理論武裝工作將更加務實、針對性更強,成效質量更高。

優化隊伍建設,為高質量黨建提供“動力”保障

“人才是企業的第一資源、隊伍管理是企業的核心競爭力”。加強人才隊伍建設、打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,是推動企業高質量發展的核心要素。以高素質干部隊伍引領黨建工作邁步高質量,就必須在干部的選拔、教育、任用、管理等環節凝聚起主導性、針對性極強的改革共識。

2020年工作報告中從三個方面對人才隊伍選培工作提出了要求。一是強調隊伍整體素質,要求強化高質量發展所需要的能力素質,針對人才競爭力與投資公司的差距、企業轉型升級中的人才瓶頸、年輕干部梯隊建設上的短板,出實招、求實效。二是要求建立輪崗交流制度,促進黨員干部在黨務工作崗位與經營管理崗位之間的交流,培養復合型人才。三是強化體系建設,要求健全完善年輕干部培養選拔體系,建立源頭、跟蹤、全程培養的素質培養體系、動態更新的長效機制。

從工作安排中不難看出,2020年企業人才隊伍建設工作,將繼續堅持一貫的“選育用管”相結合原則,突出人才隊伍建設的系統性和全面性。其背后所蘊含的實踐邏輯,是一流企業強化人力資源、打造人才隊伍的迫切需要。在具體工作中,需要堅持從以下三個方面去推動落實,首先是突出“選”的政治標準,即選拔干部堅持把政治標準放在首位,更加注重把好干部的政治關、廉潔關、作風關。其次要樹立“用”的正確導向,即以事擇人、人崗相適,不斷強化“有為才有位,有位須有為”的用人標準,推動黨務干部主動適應新時代黨的建設總要求。再次要注重領導干部“管”在日常經常,持續營造干事創業良好環境。切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當,樹立重實干、重實績的用人導向,切實形成能者上庸者下機制。堅持嚴管與厚愛相結合,讓真正干事的干部放下包袱、輕裝上陣,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

深化紀檢監察改革,為高質量黨建筑起“防護盾”

良好的政治生態和發展環境,是企業轉型升級、創新發展的根本保證。甘肅建投全面落實從嚴治黨舉措,創新打造“三級四層”黨建工作品牌,推動“紅色基因”與“藍色印象”、“綠色發展”相融合,構筑了積極健康而又獨具特色的企業文化,為高質量黨建工作營造良好環境。同時不斷推動黨風廉政建設,著力落實紀檢監察機構改革要求,強化紀檢監察力度,凈化了干事創業環境。

既堅持正面引導、積極激勵,又注重反面警示、追責倒逼,雙管齊下、雙向發力,營造了堅守正道、弘揚正氣、開放包容、務實擔當的良好氛圍,為企業轉型升級、科學發展提供了堅強保障。

2020年,甘肅建投將堅持以紀檢監察改革為契機,不斷強化紀檢監察反面警示力度。通過著力落實紀檢監察機構改革要求,加強組織和制度保障,高效推進機構改革任務全面落地,切實深化“三轉”。這是推動全面從嚴治黨向縱深發展,融入中心抓好廉潔風險防控工作的重要舉措。工作報告中還著重要求加強對項目合同、經營模式、勞務用工、資金、材料等環節的監督檢查,重點關注腐敗易發多發的工程招投標、勞務分包、物資采購、資金收付等領域,深入查找各業務環節的廉潔風險點,通過“立足問題、補齊短板”,堅持把紀律和監督挺在前面,形成作風建設長效機制,營造良好的政治生態。

提升組織力,為全面戰“疫”和經濟發展助力

加強領導與總攬全局,是打贏疫情防控阻擊戰的根本要求;組織作為與干部擔當,是打贏疫情防控阻擊戰的重要力量。在舉國上下萬眾一心防疫抗疫、眾志成城共克時艱的非常時期,工作報告中提到的“提升組織力,發揮黨組織在企業發展過程中的把關定向作用”的要求和安排,對當前黨建工作和企業發展具有很強的指導性和現實意義。習近平總書記指出:“黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現?！蓖ㄟ^黨的組織體系建設,可以把黨員組織起來,把人才凝聚起來,把職工群眾動員起來。在推動各項事業發展過程中,黨員干部應當發揮骨干作用。

在習近平總書記對打贏疫情防控阻擊戰所作的重要指示中,除了對做好疫情防控工作提出整體要求,還特別強調要發揮各級黨組織作用,“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”。疫情當前,甘肅建投“三級四層”組織的組織力面臨新的挑戰和檢驗。面對考驗,甘肅建投用實際行動做出了答復。甘肅建投黨委書記蘇躍華在疫情防控期間統籌安排工作會議上明確指出:要充分發揮黨建在疫情防控中的引領和保障作用,發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,黨支部和廣大黨員要始終堅定站在疫情防控第一線。黨員領導干部要主動擔當,認真履職盡責,既要堅決打贏疫情防控戰,又要抓好開工復產和經濟發展工作。

在全力打好防疫抗疫戰役的同時,充分發揮黨組織在集團改組過程中的把關定向作用,系統謀劃企業改組和機構改革工作,鞏固提升黨支部建設標準化成果,狠抓“最后一公里”的黨建質量,也是提升組織力,把黨的建設優勢轉化為企業高質量發展優勢的題中應有之義。

國有企業黨建工作事關改革、發展、穩定大局?？v觀2020年工作報告中關于黨建工作的部署和安排,其核心要義在于確保國有企業光榮傳統和優良基因得以傳承,提升黨建工作的活力,著力推進黨建工作與生產經營深度融合,把黨建工作融入企業改革發展全局,不斷提升甘肅建投“三級四層”黨組織的號召力、戰斗力、執行力,帶領廣大黨員和職工在市場、質量、效益等方面實現“打造千億級一流企業目標”而奮斗。

黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。甘肅建投用連續八度榮膺企業500強和量質同升的實踐,一次次證明了“國有企業黨建強則企業興”的黃金法則。在“十三五”規劃收官之年和企業深化改革元年,甘肅建投將再一次用“千億級一流企業”的生動實踐和防疫抗疫戰役的偉大勝利彰顯“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的獨特優勢”這一重要論述。

記者:蘇冠軍