2018年3月6日，甘肅省建筑科學研究院設計分院根據院關于各單位召開職工大會的通知，組織召開了設計分院2018年度職工大會，分院全體職工參會，院紀委書記路遠、院總工程師王公勝出席了會議。

會議中，設計分院院長牛彥俊首先就新的一年分院工作進行了總體部署和匯報，向全體職工傳達了新的發展思路和精神，主要包括八個方面：一是人才強院，加大人才引進力度，壯大職工隊伍，尊重知識，尊重人才，注重人才培養，促進職工成長，打造強有力的技術團隊；二是制度強院，順應市場規則，解放思想，大膽創新，根據分院多年的經營經驗結合實際情況，調整完善各類內部管理辦法，激發職工積極性，創造良好工作氛圍；三是管理強院，從思想建設、成本控制、學習培訓三個方面強化管理，細化具體實施辦法；四是經營強院，分解經營目標，鼓勵全員經營，探索經營策略，劃分經營區域，加強經營合作，注重收集信息；五是生產強院，通過人才引進，加強培訓，提高職工專業水平從而提升設計質量，同時對生產目標進行分解，落實到人；六是科技強院、質量強院，積極響應院科技工作總體部署，完成科技指標，抓實質量體系運行工作；七是資質強院，根據院資質發展戰略，積極申報人防乙級資質，引進資質所需注冊人員，鼓勵職工積極學習報考；八是黨建強院，加強基層黨建工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，助力企業發展。

牛院長的工作計劃報告簡明扼要，切中要點，細節明確，部署清晰，給設計分院的發展指明了方向和道路，報告得到了路書記、王總工程師及全體職工的一致認可和肯定。

隨后院總工程師王公勝、紀委書記路遠分別發表講話，王總從科研院的發展歷史出發，結合自己在科研院二十多年的工作經歷，深刻剖析了企業發展規律，總結了設計分院發展歷程的客觀因素和深層原因，并表達了院領導層對設計分院工作的新部署新思路，極大鼓舞了分院職工信心，具有重要的指導意義。紀委書記路遠則從職工思想建設、市場經營策略、企業管理制度的角度出發，鼓勵黨員要充分發揮模范帶頭作用，鼓勵全體職工大膽經營，創新管理辦法，要堅信“辦法總比困難多”，遇到困難、遇到問題多想辦法。

通過本次職工大會，設計分院的職工士氣得到了極大鼓舞，發展信心得到了巨大提升，每一個職工都深切感受到企業發展的美好前景，正如習近平總書記所說：“幸福是奮斗出來的”，相信在新的一年里，設計分院全體職工必將團結一致，攻堅克難，緊跟科研院發展戰略，努力將設計分院創造成為一個強大、自信、團結、優秀的嶄新團隊，交出2018年完美的答卷。

撰稿：路陽