（大會現場）

3月13日，甘肅省建筑科學研究院有限公司一屆三次職工代表大會在建研大廈順利召開。甘肅建投黨委副書記、工會主席張育謙及相關部門負責人參加會議。

（甘肅建投黨委副書記、工會主席張育謙講話）

（黨委書記、董事長、總經理張永志作工作報告）

紀委書記、工會主席閻新明會議傳達了甘肅建投一屆一次職代會精神并主持會議；聽取和審議了建科院黨委書記、董事長、總經理張永志所做的題為《強化黨建引領 深化改革創新 著力補齊短板 確保量質齊升 全面推進企業高質量發展》的工作報告；審議了建科院總會計師李逢孝所做的《2020年度財務決算和2021年度財務預算報告》；公司領導班子成員進行了莊嚴的廉政宣誓，與會代表們對領導班子成員進行了勤政廉政測評。

（紀委書記、工會主席閻新明會議傳達了甘肅建投一屆一次職代會精神并主持會議）

（領導班子集體廉政宣誓）

2020年，建科院公司在甘肅建投的正確領導下，有效應對新冠疫情，積極參與脫貧攻堅，牢固樹立新發展理念，狠抓執行落實，全面推進高質量發展。全年簽約訂單2.83億元，占指標任務2.1億元的135.2%，同比增長24.25 %；完成經濟總量2.45億元，占指標任務2億元的122.95%，同比增長21.28%；實現利潤總額1989萬元。同時，建科院公司在2020年榮獲全國綠色建筑創新獎，甘肅省政府質量獎提名獎，中國技術創業協會科技創業貢獻獎，甘肅省科技進步二等獎2項，建研大廈綠色智能改造項目獲得全國健康建筑二星標識。一年中，建科院公司積極投身脫貧攻堅任務，快速響應省住建廳與國資委號召，組織專業技術人員開展禮縣農房危改技術服務、全省自然災害綜合風險普查技術指導、省級示范村建設服務，以及隴南“8.13暴洪泥石流”災害房屋應急鑒定等工作，有力踐行了社會擔當。

甘肅建投黨委副書記、工會主席張育謙同志充分肯定了建科院在“十三五”期間，特別是2020年各項工作取得的成績。一是建科院在搬遷至建研大廈后，企業對外形象大幅提升，各項基礎建設得到進一步夯實；二是通過多年持續加強黨建工作，使企業黨建工作得到建科院上下的高度重視，黨建引領的作用進一步凸顯；三是通過內部狠抓管理工作，企業的發展后勁更加充足。在肯定各項工作的同時，張育謙對建科院下一步工作提出了六點要求：一是要緊抓工作落實。要求建科院在2021年的工作中，要緊跟甘肅建投發展戰略，加快適應集團公司運營模式升級、內部管控轉變帶來的變化，堅決摒棄長期形成的慣性思維，大膽開拓外部市場、大力開辟新興業務，提高資源配置能力，不斷放大國有資本功能，加快實現“走出去”戰略，開辟經營新天地。二要堅定不的樹立高質量發展意識。他指出，建科院是科技型企業，建投五大板塊中的科研板塊就是建科院的主業，要切實起到“科研引領”的效應。他要求，建科院作為建投的科技型企業，要持續抓好科技創新工作，使科技研發和生產經營一體化發展。要借助國家發展大趨勢，利用政策優勢，切實抓好科技創新工作。重點從重大課題、成果轉化、科研創效等方向加強與政府部門、社會團體、高等院校、科研院所等積極對接，做實科研工作，使高質量發展走穩、走實，落到實處。三是要注重創新發展。張育謙要求，建科院作為集團公司混改和任期制契約化工作的試點單位，要結合自身實際，深入落實中央、省委和甘肅建投國企改革三年行動精神，持續深化“三項制度”改革，在完善現代企業制度，激發企業活力，提升運營質量，增加全員收入等方面做出示范。四是要注重全面從嚴治黨。他指出，黨的建設是建科院經濟工作沿著正確政治方向高質量開展的保障，高質量黨建是高質量發展的引領。必須堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。要在堅持黨的全面領導的同時，注重全面從嚴治黨，樹立全院上下的規矩意識，圍繞全員干事創業積極性，在強力推進正風肅紀方面下真功，見實效。五是要切實加強領導班子建設。他要求建科院現任領導班子必須要在決策和工作中在發揚民主的前提下，狠抓凝聚力、向心力，堅持工作目標同向，強化具體工作中的補臺意識。領導班子要成員要注重在政治建設和能力建設，要始終將提升綜合素質和領導能力作為自身追求，嚴格要求自己，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。六是要在實際工作中落實關心關愛職工。每名領導干部必須要具有濃厚企業情懷，要在企業發展中處理好企業與職工的關系，時刻心系廣大職工，提高職工的幸福指數。他強調，建科院長期以來都始終秉承著良好的企業傳統，孕育出了一大批業內知名的專家，希望現任領導干部要以虛心、認真的態度，向前輩們學習一心為公、奉獻終身的優良傳統，帶領建科院上下職工，凝心聚力，促進建科院高質量發展。

（簽約現場)

本次職代會上，建科院董事長張永志與工會主席閻新明簽訂了集體合同和三個專項合同，與領導班子副職分別簽訂了《2021年度管理目標責任書》。會議還審議通過了《混合所有制改革方案》《推行經理層成員任期制和契約化管理工作實施方案》《科級干部年度測評和績效考核實施辦法》等制度。

在職代會后，公司還召開了生產動員會，隆重表彰了“十三五”期間“特殊貢獻獎”“勞動模范”“建科十佳”和“優秀工作人員”。

（“十三五”勞動模范)

（“十三五”建科十佳)

（“十三五”優秀勞務派遣工作人員)